La Oficina de Servicio Social de la OGBU está encargada de programar actividades, organizar eventos, coordinar la participación de organizaciones y empresas, etc. El fin de todo aquello es brindar apoyo, orientación y oportunidades a alumnos y trabajadores de la UNMSM. Campañas de salud, de bolsa de empleo, reuniones de confraternidad y celebraciones de fechas importantes, son algunas de las tareas que desempeña la Oficina en el transcurso del año. La Oficina de Servicio Social tiene como principales funciones:

• Proponer programas y/o proyectos para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los alumnos relacionados a alimentación, vivienda, salud, promoción y desarrollo familiar, bolsa de trabajo, becas, créditos educativos, orientación en temas psicopedagógicos y psicológicos.
• Promover acciones pertinentes a la promoción y desarrollo familiar de la comunidad sanmarquina.
• Realizar Investigación Social sobre la problemática socioeconómica de los estudiantes.
• Atención y seguimiento de situaciones sociales, académicas y económicas que presenten los alumnos de la universidad.
• Realizar acciones de asistencia, promoción, prevención e integración social.
• Coordinar acciones con las Unidades de Bienestar de las diversas Facultades.

Las licenciadas responsables están laborando diariamente para buscar mejoras en el clima estudiantil de la universidad y de contribuir con el desarrollo personal de cada sanmarquino. 

R.R. Nº 08399-R-17 – Directiva de Requerimiento y Otorgamiento de Propina bajo la modalidad de Bolsa de Trabajo para la UNMSM y los Procedimientos respectivos : –>  

03. R.R. Nº 04591-R-18 – Modificar la Resolución Rectoral Nº 01964-R-18 : –>  

AÑO 2016

• Realización del programa «VACACIONES ÚTILES 2016» en los meses de enero y febrero donde se presentaron 29 talleres y un total de 523 alumnos matriculados
• Realización de VII FERIA LABORAL y la IV FERIA LABORAL ONLINE.
• PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DE FERREYCORP en los meses de mayo y octubre del 2016.
• Renovación de Beca Vivienda dirigida a los residentes de las dos residencia universitarias en los meses de febrero y marzo.
• Coordinación de la convocatoria para la Beca Vivienda.
• Realización de CAMPAÑAS DE AFILIACIÓN AL SIS (Sistema Integral de Salud) con un total de 500 participantes aproximadamente.
• Participación en el PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL con un total de 250 alumnos participantes.
• Realización de CAMPAÑA DE PREVENCIÓN DE RELACIONES DE RIESGO-EMBARAZO NO DESEADO.
• Organización de I FERIA DE LA SALUD con 600 participantes de la comunidad universitaria.
• Organización de campañas preventivas de salud con 1,000 participantes.
• CAMPAÑA DE DESPISTAJE DE CÁNCER DE MAMA Y CUELLO UTERINO en el mes de mayo del 2016.
• Realización de foro por el DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD MENTAL.

AÑO 2017

• Realización del programa «VACACIONES ÚTILES 2017» en los meses de enero a marzo donde se presentaron 29 talleres y un total de 648 alumnos matriculados
• Salidas recreativas y culturas dirigidas a la comunidad sanmaquina con un total de 100 participantes.
• Realización de VIII FERIA LABORAL y la VI FERIA LABORAL ONLINE
• Organización de la I FERIA LABORAL Y DE SALUD EN LAS ÁREAS MÉDICAS con un total de 450 participantes.
• Plan de capacitación: “FORTALECIENDO VALORES Y COMPETENCIAS BLANDAS” en el mes de septiembre con un total de 192 participantes.
• PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DE FERREYCORP en el mes de octubre del 2017 con 45 participantes.
• Campaña de ahorro de energía en los meses de marzo a junio con un total de 800 estudiantes participantes.
• Administración del portal Empleo con un total de 1,764 OFERTAS DE TRABAJO, 325 CV y 366 EMPRESAS REGISTRADAS en el año 2017.
• Renovación de Beca Vivienda dirigida a los residentes de las dos residencia universitarias en los meses de febrero y marzo.
• Organización de la II FERIA DE LA SALUD con 600 participantes de la comunidad universitaria.
• CAMPAÑA DESPISTAJE DE VIH en el mes de noviembre con el resultado de la realización de 300 pruebas rápidas.
• Campañas Preventivas de Salud con un total de 300 participantes.
• CAMPAÑA DE DESPISTAJE DE CÁNCER DE MAMA Y CUELLO UTERINO en los meses de septiembre y octubre con un total de 211 participantes.
• CAMPAÑA DE DESPISTAJE DE PSA (Descarte Cáncer Próstata) en el mes de abril con un total de 144 participantes.
• Realización de convocatorias y charlas de empleabilidad con 502 participantes.
• Feria de servicios :“BIENESTAR PARA TI”, con 30 INSTITUCIONES Y 1500 PARTICIPANTES en el mes de noviembre.
• Realización de la I CAMPAÑA PREVENTIVA DEL SALUD INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR en el mes de noviembre con un total de 300 vacunados contra la influenza, sarampión y rubeola.
• Realización de la I CAMPAÑA OFTALMOLÓGICA GRATUITA en el mes de abril con un total de 3,600 participantes.
• Organización del evento: «CELEBRACIÓN NAVIDAD DEL NIÑO SANMARQUINO» en el mes de diciembre realizado en la Sede Central de la UNMSM con un total de 630 participantes.

AÑO 2018:

• Realización del programa «VACACIONES ÚTILES 2018» en los meses de enero a marzo donde se presentaron 29 talleres y un total de 2,036 alumnos matriculados.
• Entrega de vales de consumo de Tailoy por campaña escolar a 80 trabajadores de la UNMSM.
• Realización de paseo al LUM (MUSEO DE LA MEMORIA Y RECONCILIACIÓN) en el mes de octubre con un total de 40 participantes.
• Realización de la VII FERIA LABORAL ONLINE en el mes de mayo con un total de 1,500 participantes.
• Realización de la II FERIA LABORAL Y DE SALUD EN LAS ÁREAS MÉDICAS con un total de 450 participantes.
• Administración del portal Empleo con un total de 7,191 OFERTAS DE TRABAJO, 742
  EMPRESAS REGISTRADAS y 1,564 SOLICITUDES en el año 2017.
• Renovación de Beca Vivienda dirigida a los residentes de las dos residencia universitarias en los meses de febrero y marzo.
• Coordinación de la convocatoria para la Beca Vivienda con 149 postulantes y 76 adjudicados.
• Realización de CAMPAÑAS DE AFILIACIÓN AL SIS (Sistema Integral de Salud) con un total de 1,200 participantes aproximadamente.
• CAMPAÑA DE DESPISTAJE DE CÁNCER DE MAMA Y CUELLO UTERINO en los meses de julio y noviembre con un total de 66 participantes.
• CAMPAÑA DE SALUD VISUAL en el mes de mayo con un total de 500 participantes beneficiados.
• CAMPAÑA DE PRÓSTATA, GLUCOSA Y PERFIL LIPÍDICO en el mes de octubre con un total de 64 beneficiados.
• Salidas recreativas y culturas dirigidas a la comunidad sanmaquina con un total de 130 participantes.
• PROGRAMA DE CIERRE POR EL EJERCICIO DE BIENESTAR en el mes de diciembre con 1,000 trabajadores participantes.
• CAMPAÑA DE AHORRO DE ENERGÍA CON EL MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS en el mes de octubre con un total de 800 estudiantes participantes.
• Organización del programa: «GIMNASIA LABORAL» en el mes de abril con 540 participantes.
• CHARLAS DE INFORMACIÓN en 20 facultades sobre «LA IMPLEMENTACIÓN DE EPS (ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD)» en el mes de agosto.
• FIRMA DE CONVENIO INTERINSTITUCIONAL CON CONADIS a nivel institucional en el mes de agosto.
• Realización del evento MOVILIDAD SOSTENIBLE «A LA UNI EN BICI» en los meses de mayo y diciembre con un total de 100 participantes entre estudiantes, trabajadores y docentes.
• Organización del programa: «GIMNASIA LABORAL» en el mes de octubre y noviembre con 690 participantes entre estudiantes, trabajadores y docentes.
• Realización de CAMPAÑAS PREVENTIVAS DE SALUD INTEGRAL PARA EL ADULTO MAYOR en el mes de noviembre.
• PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DE FERREYCORP con 730 participantes inscritos.

AÑO 2019:

• Realización del programa «VACACIONES ÚTILES 2019» en los meses de enero a marzo donde se presentaron 29 talleres y un total de 2,327 alumnos matriculados.
• Entrega de vales de consumo de Tailoy por campaña escolar a 108 trabajadores de la UNMSM entre docentes y administrativos.
• Organización del evento : «ACTIVATE SAN MARCOS» desde julio a diciembre con un total de 5,000 participantes.
• CLAUSURA DE ACTIVIDADES BIENESTAR en el mes de diciembre con la participación de 1,655 hijos de la comunidad universitaria.
• PROGRAMA DE CIERRE POR EL EJERCICIO DE BIENESTAR en el mes de diciembre con 6.630 docentes y administrativos.
• Realización del evento MOVILIDAD SOSTENIBLE «A LA UNI EN BICI» en los meses de abril a diciembre con un total de 1,287 participantes entre estudiantes, trabajadores y docentes.
• Organización del programa: «GIMNASIA LABORAL» en el mes de mayo con 800 participantes entre estudiantes, trabajadores y docentes.
• Realización de la VIII FERIA LABORAL ONLINE en el mes de mayo con un total de 2,400 participantes.
• CONVOCATORIAS DE TRABAJO Y PRÁCTICAS con un total de 1,803 participantes.
• Realización de evento BOLSA DE TRABAJO: PANAMERICANOS con 124 estudiantes
• PROGRAMA DE LA SBS (Superintendencia de Banca, Seguros y AFP) en el mes de octubre con 113 estudiantes.
• PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DE FERREYCORP en los meses de mayo y octubre con 142 participantes.
• CHARLA BECA PERMANENCIA organizada por PRONABEC en el mes de mayo con 23 estudiantes participantes.
• Renovación de Beca Vivienda dirigida a los residentes de las dos residencia universitarias en los meses de febrero y marzo.
• Coordinación de la convocatoria para la Beca Vivienda con 149 postulantes y 76 adjudicados.
• CAMPAÑA MÉDICA dirigida a los residentes de ciudad universitaria en el mes de octubre.
• Realización de CONVOCATORIA A UNIPERSONALES en el mes de abril con 32 postulantes.
• Realización de CAMPAÑAS PREVENTIVAS DE SALUD con un total de 800 participantes.
• CAMPAÑA DE DESPISTAJE DE CÁNCER DE MAMA Y CUELLO UTERINO en los meses de junio y noviembre con 164 participantes.
• CAMPAÑA DE SALUD VISUAL en los meses de abril, octubre y diciembre con 1,091 beneficiados.
• CAMPAÑA DE SALUD INTEGRAL GRATUITA dirigida a estudiantes residentes en el mes de septiembre.
• Feria de servicios :“BIENESTAR PARA TI”, con 3,000 participantes en el mes de noviembre.
• Realización de visita al LUM (MUSEO DE LA MEMORIA Y RECONCILIACIÓN) en el mes de mayo con un total de 90 participantes.
• ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA, ORIENTACIÓN PSICOPEDAGÓGICA Y CONSEJERÍA EN SALUD MENTAL dirigida a los becados de las residencias universitarias.
• ACTIVIDAD DE INTEGRACIÓN FÍSICA CON EL IPD «MUÉVETE CACHIMBO» dirigida a estudiantes ingresantes en el 2019.
• CAMPAÑA DE DONACIÓN DE ÓRGANOS en el mes de septiembre con 84 participantes.
• CAMPAÑA DE DONACIÓN DE SANGRE en los meses de junio, julio, septiembre y noviembre con un total de 384 donantes.
• CAMPAÑAS DE AFILIACIÓN AL SIS (SEGURO INTEGRAL DE SALUD) en los meses de junio, septiembre y diciembre con un total de 635 afiliados.
• Realización de actividades para el adulto mayor: «CAMPAÑAS PREVENTIVAS DE SALUD INTEGRAL PARA EL ADULTO MAYOR»», «VISITA AL CAM», «FESTIVAL ARTÍSTICO», ENTRE OTRAS con un total de 300 participantes.
• FIRMA DE CONVENIO INTERINSTITUCIONAL CON EL SIS (SEGURO INTEGRAL DE SALUD) en el mes de septiembre con un total de 100 participantes.
• Coordinación de la IMPLEMENTACIÓN DEL PORTAL DE EMPLEOS DE LA UNMSM.
• Programa «ACTIVATE SAN MARCOS» realizado por la IPD, MUNICIPALIDAD DE LIMA e institutos con un total de 1,500 estudiantes.
• VISITA AL CENTRO CULTURAL-CACHIMBOS en el mes de marzo con 90 estudiantes participantes.
• Realización de CURSO DE YOGA en el mes de junio con 90 participantes.
• IX FERIA LABORAL en el mes de septiembre con un total de 1.204 estudiantes.

AÑO 2020:

• Realización del programa «VACACIONES ÚTILES 2020» en los meses de enero a marzo donde se presentaron 43 talleres y un total de 2,327 alumnos matriculados.
• Se realizo el evento «CICLISMO URBANO» con un total de 150 participantes entre estudiantes y trabajadores.
• Realización de paseo a la playa San Bartolo en el mes de marzo con un total de 90 participantes.
• Realización de paseo recreativo al Castillo de Chancay en el mes de febrero con un total de 90 participantes.
• Entrega de vales de consumo de Tailoy por campaña escolar a 95 trabajadores de la UNMSM entre docentes y administrativos.
• Realización del taller: «BIENESTAR EMOCIONAL EN TIEMPOS DE COVID: MANEJO DEL DUELO» en el mes de julio con 23 participantes.
• Renovación de Beca Vivienda dirigida a los residentes de las dos residencia universitarias en los meses de febrero a julio.
• ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA, ORIENTACIÓN PSICOPEDAGÓGICA Y CONSEJERÍA EN SALUD MENTAL dirigida a los becados de las residencias universitarias.
• Realización de taller: «ESTRATEGIAS DE AFRONTE PSICOLÓGICO ANTE LA PANDEMIA» en el mes de septiembre.
• Realización de taller: «RESILIENCIA EN EL CONTEXTO DEL COVID-19» en el mes de octubre con un total de 51 participantes.
• Realización de taller psicológico: «FORTALECIMIENTO DE LA SEGURIDAD PERSONAL» en el mes de diciembre.
• Tramitación de carnet de sanidad para el personal de la OGBU entre los meses de enero y febrero con un total de 90 beneficiados
• Gestión de prestaciones económicas-ESSALUD para el personal de la OGBU.
• Realización de seguimiento de casos de salud para el personal de la OGBU.
• CONVOCATORIAS DE TRABAJO con un total de 239 estudiantes.
• Reunión de coordinación con instituciones para PROMOVER LA EMPLEABILIDAD EN LA UNIVERSIDAD.
• CHARLA DE EMPLEABILIDAD de diversas empresas con un total de 1349 estudiantes.
• Realización de FERIA LABORAL VIRTUAL entre los meses de mayo a junio con un total de 235 OFERTAS DE EMPLEO, 988 ESTUDIANTES y 2053 INSCRITOS.
• DIFUSIÓN DE ACTIVIDADES, AFICHES INFORMATIVOS hacia los residentes con un total de 100 participantes.
• Seguimiento y acompañamiento en casos de salud física, salud mental y emergencia medicas de residentes.
• Realización de visita virtual al LUM (MUSEO DE LA MEMORIA Y RECONCILIACIÓN) en el mes de octubre con un total de 46 participantes.
• Charla de concientización sobre: «EL BUEN USO DE LA BICICLETA COMO MEDIO DE TRANSPORTE SOSTENIBLE Y SEGURO FRENTE AL COVID-19 en el mes de septiembre con 35 participantes.
• Charla sobre: » VIOLENCIA DISFRAZADA DE AMOR» y conferencia por «EL DÍA DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER» en los meses de julio y noviembre con un total de 198 participantes.
• Ejecución de programa: «CAPACITACIÓN VIRTUAL POR EL CIERRE DEL EJERCICIO 2021″ y » I CONCURSO VIRTUAL DE DIBUJO» con un total de 5627 PARTICIPANTES y 696 GANADORES DE PREMIOS.
• Capacitación «INTELIGENCIA EMOCIONAL» en el mes de octubre con 42 participantes.
• Clase modelo de «YOGA PARA LA BUENA SALUD» en los meses de agosto y septiembre con 224 participantes.
• Capacitación a los jefes de Bienestar y Servicio Social de la OGBU sobre AFILIACIÓN AL SIS (SEGURO INTEGRAL DE SALUD) en el mes de febrero.
• Charla de prevención y pruebas rápidas para descarte del COVID-19 para becarios de la residencia universitaria.
• Charla de prevención y pruebas rápidas para descarte del COVID-19 para trabajadores de la OGBU.
• Apoyo a la faculta de Geología, Minera, Metalurgia y Geográfica para identificar a los alumnos con calificación SISFOH (SISTEMA DE FOCALIZACIÓN DE HOGARES) y focalizar a los que tienen condición de vulnerabilidad económica.
• Charla de sensibilización «TEMÁTICA DE DISCAPACIDAD» en los meses de mayo, agosto, septiembre, octubre y noviembre con un total de 400 participantes.

AÑO 2021:

• Realización del programa «TALLERES RECREATIVOS VIRTUALES UNMSM 2021» en los meses de enero a marzo donde se presentaron 34 talleres y un total de 1,119 alumnos matriculados.
• Renovación de Beca Vivienda dirigida a los residentes de las dos residencia universitarias en los meses de febrero a julio.
• ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA Y CONSEJERÍA EN SALUD MENTAL dirigida a los becados de las residencias universitarias.
• Taller psicológico: «EGULACIÓN EMOCIONAL» en el mes de marzo.
• Taller psicológico: «PREVENCIÓN DE LA DEPRESIÓN» en el mes de marzo.
• Charla psicológica sobre: «LOS APRENDIZAJES DE VIDA» a través de la proyección de la película “LOS NIÑOS DEL CORO” en el mes de abril.
• Tramitación de carnet de sanidad para el personal de la OGBU entre los meses de enero y febrero con un total de 90 beneficiados
• Gestión de prestaciones económicas-ESSALUD para el personal de la OGBU.
• Realización de seguimiento de casos de salud del personal de la OGBU.
• CHARLA DE EMPLEABILIDAD de diversas empresas con un total de 278 estudiantes.
• Administración del portal Empleo con un total de 346 OFERTAS DE TRABAJO y 2572 ESTUDIANTES.
• Realizacion de la I FERIA LABORAL VIRTUAL UNMSM en el mes de amyo con un total de 80 OFERTAS, 2902 VISITANTES y 150 POSTULACIONES
• Seguimiento y acompañamiento en casos de salud física, salud mental y emergencia medicas de residentes.
• Realización de visita virtual al LUM (MUSEO DE LA MEMORIA Y RECONCILIACIÓN) en el mes de marzo con un total de 30 participantes.
• Realización de clase modelo: «YOGA PARA LA BUENA SALUD» en el mes de marzo con un total de 100 participantes.
• Charla sobre: «SEXUALIDAD RESPONSABLE» en el mes de marzo
• Charla: «RECONOCIENDO LA DISCAPACIDAD EN LA UNIVERSIDAD» en el mes de mayo con un total de 54 participantes.
• Coordinación, seguimiento y monitoreo sobre el recojo de información de los estudiantes que califican para el apoyo con los dispositivos electrónicos en el mes de mayo en 20 facultades.
• Orientación y apoyo económico en los casos reportados por COVID-19.
• Charla sobre el SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES en el mes de mayo con un total de 52 atenciones.
• Difusión y coordinación sobre la actualización de datos de los estudiantes en los meses de abril, mayo y junio en 20 facultades.